L’Evaluation Active ® :
un outil spécialement conçu par Jean-Pierre Tricard Conseil pour
-
Déceler un « potentiel » en interne et évaluer sa capacité à évoluer professionnellement,
-
Approfondir une short list de candidats, pour valider la sélection,
-
Prendre en compte une demande interne d’évolution ou de changement,
-
Adapter son organisation aux évolutions de marché ….
Avec l’évaluation active nous avons construit une démarche originale et pragmatique, qui repose sur notre double compétence :
- RH : entretien et test de personnalité pour analyser les compétences professionnelles, la personnalité et les motivations d’un collaborateur, (L’analyse graphologique est un outil complémentaire d’étude de personnalité)
- Opérationnelle : « mise en situation » autour d’un cas pratique, pour apprécier de manière très concrète la façon de se projeter dans un métier et évaluer la capacité de remise en question
|
